Développeur (euse) Back End .NET

Sommaire du poste

Date de début : Aussitôt que possible
Taux horaire / salaire annuel : À discuter

Afin d’assurer l’évolution des nombreuses fonctionnalités de notre application, nous sommes à la recherche de personnes qualifiées, talentueuses et dévouées pour se joindre à notre équipe Agile pour combler nos besoins constants en développement client-serveur, web et mobile.

Responsabilités

En tant que développeur, vous ferez partie de l’équipe de conseillers en intégration de données où vos principales responsabilités seront de participer aux projets de développement des API de l’application Guide Ti pour les projets d’intégration B2B via Web Services. Vous aurez à évaluer les frameworks pour développement d’API. Vous participerez aussi à l’architecture des solutions et analyses techniques.

Conditions de travail

COGEP travaille avec l’équipe pour maintenir un environnement de travail très stimulant, en plus d’offrir d’excellentes conditions de travail et avantages sociaux. Les nouveaux venus sont formés par l’équipe et intégrés rapidement dans le processus de tous les jours. Plusieurs séances de formation sont organisées au cours de l’année, autant au niveau technique qu’au niveau fonctionnel.Rémunération très concurrentielle selon les compétences;

 

  • Horaire de travail flexible;
  • Conciliation travail-famille;
  • Congés mobiles;
  • Assurances collectives compétitives;
  • Contribution de l’employeur dans un RVER;
  • Bureau très bien situé avec stationnement gratuit et accessible en transport en commun;
  • Environnement de travail très agréable et confortable privilégiant l’échange et incluant cuisine et salle de jeu;
  • Plusieurs défis intéressants dans les prochaines années.

Exigences

  • Essentiel – Expérience programmation .NET sur une application d’envergure (3 ans ou plus)
  • Essentiel – Expérience en développement de services Web / API
  • Essentiel – Expérience avec Entity Framework
  • Important – Connaissance des différents types d’API (REST, RPC, etc.)
  • Important – Posséder une bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Atout – Test Driven Development (TDD

Connaissances et aptitudes

  • Essentiel – Facilité à travailler en équipe
  • Essentiel – Faire preuve d’autonomie
  • Essentiel – Dévoué
  • Essentiel – Avoir le souci du détail
  • Essentiel – Esprit d’analyse
  • Important – Faire preuve d’innovation

 

Ce qui fait la force de notre équipe de développement, est la variété des aptitudes et des compétences des individus qui la composent. Avec l’esprit de collaboration que nous essayons de maintenir au maximum, chacun peut exprimer ses forces et les partager ou apprendre des autres.
Selon les aptitudes et les compétences, les développeurs peuvent aussi s’impliquer dans les tâches suivantes :

 

  • Participer à l’architecture, à l’analyse et au design des composants logiciels;
  • Participer au R&D, au remaniement et à l’optimisation du code;
  • Leadership pour faciliter le travail d’équipe

Description de l’entreprise

COGEP Inc. est une firme spécialisée depuis 1989 dans la conception, le développement et l’implantation de Guide Ti, un logiciel de gestion de maintenance des actifs. Le logiciel Guide Ti est développé à l’aide des toutes dernières technologies Microsoft. Ce logiciel offre plusieurs options telles que des modules Web et mobiles.

COGEP Inc. est un développeur de logiciel (ISV) partenaire certifié OR de Microsoft. Grâce aux qualités de son logiciel, COGEP Inc. possède une clientèle diversifiée dans plusieurs domaines d’activités partout en Amérique du Nord.

Avec une équipe multidisciplinaire et à son désir d’offrir un logiciel à la fine pointe, COGEP Inc. propose un environnement de travail stimulant et rempli de défis. Vous pourrez vous aussi participer à notre succès!

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